南京理工大学紫金学院广播台

9月，我们又将迎来新的学期，而广播台，也将全方位展开新的工作。一直以来，广播台各部门都本着“认真、务实”的工作态度完成每一项任务，从建台初到现在，台内工作在各方面都有所进步。播音部，这个拥有成员最多的部门，在新学期的工作中也应该根据外部条件，结合部门自身特点，着实有效地展开工作。

一.认真总结，积极迎新。

上学期，播音部基本完成了预期计划。在学期末对每档节目进行了认真的思考和总结，力求在“知己”的基础上得到发展。对于“紫金之巅”上由于放日文歌问题而引发的“广播门”事件，我们进行了开会讨论，由此更好地看清了节目存在的种种不足，了解了同学们的意愿，并且对节目作出了适当的调整。

下学期，我们还将进行民意调查，希望通过这项举措，让同学们更加关注广播台，为我们提出更多宝贵意见，真正让广播台成为大家的广播台。同时，广播台的网上博客及留言本已经完善，下学期开始我们会定期汇报我们的工作，让同学们监督我们的工作，真正做到公开化、透明化。

另外，我们已经对十月份的招新工作制定了初步计划，根据各档节目的实际情况，对招新人数以及招新后的节目播音要求等做了分析。

二.严格把关播音员的播音质量。

众所周知，播音质量是广播事业的灵魂。如何提高播音质量，如何让每一位播音员找到最适合自己的节目，这是我们播音部应该首先解决的问题。现在，播音部的每一位成员，都是经过了层层筛选的，在普通话质量、工作态度、节目气氛等方面通过了综合考察，我相信他们都是十分优秀的。经过一年的磨练，很多新进人员也开始慢慢在对节目的把握上有了感觉。当然，我们仍然有很大的进步的空间。下学期，我们会继续努力。

三.健全各项规章制度，规范工作程序，使部门运行机制更趋完善。

为适应院团委、广播台的管理，围绕“服务、完善、制造、发展”的指导思想，我们健全和完善了《播音员日常管理条例》等规章制度，新出台了《广播台播音质量考评制度》、《广播台播音质量考评表》，使播音部工作更加制度化、规范化、科学化。上学期，这项工作被真正落实到实处，我们对每一位播音员的每次播音都进行了打分，每周进行讨论总结，互相学习长处，交流短处，使考评制度不仅仅是一个空壳。

广播台是一个学生组织，最根本的是为同学服务。同学是我们的选票，获得同学的支持，便为广播台的发展提供了广阔的空间。尽管所有成员都投入了巨大热情，但工作中的不足仍然难免，我们会在今后的工作中日益完善。

我们力求更好代表广大同学的利益，积极主动地做好播音员与广大同学的沟通。谈话节目、点歌节目的开办，一定程度上增加了沟通，但是这还远远不能满足广大同学对播音的要求和期望，在今后的工作尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。

下学期，新成员的加入必将为这个部门、这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在院团委的领导下，在各兄弟院校的支持和帮助下，在全体成员的热情参与与共同努力下，广播台的明天必将更加灿烂辉煌！

广播台播音部副部长

朱 玥 虹

2006-08-17